எச்-1 பி விசா பெற்று அமெரிக்காவில் வசிப்பவர்கள் வேறு வேலைக்கு மாறுவதில் சிக்கல்
அமெரிக்காவில் பணிபுரியும் வெளிநாட்டினர்களுக்கு எச்-1 பி என்ற விசா வழங்கப்படுகிறது.இதன் மூலம் அவர்கள் அந்த நாட்டில் வேலை பார்க்க அனுமதி கிடைக்கிறது. குறிப்பிட்ட காலம் வரை அவர்கள் இந்த விசாவில் தங்கி இருந்து வேலை பார்க்கலாம்.
பின்னர் நிரந்தரமாக வேலை பார்க்க வேண்டும் என்றால் அதற்கு கிரீன் கார்டு விண்ணப்பித்து பெற முடியும். நீண்ட காலம் இங்கு குடியிருந்தால் அமெரிக்க குடியுரிமையும் கிடைக்கும்.
ஆனால், அதிபராக டிரம்ப் வந்த பிறகு வெளிநாட்டினர் அமெரிக்காவில் பணி புரிவதற்கு பல கட்டுப் பாடுகளை கொண்டு வந்துள்ளார்.
இதன்படி எச்-1 பி விசா முறையிலும் பல மாற்றங்கள் செய்யப்பட்டுள்ளது. எனவே, அமெரிக்காவில் இனி வேலை பெறுவது கடினமான ஒன்றாக மாறி இருக்கிறது.
இதற்கு முன்பு எச்-1 பி விசா மூலம் வேலையில் இருப்பவர்கள் தேவைப்பட்டால் வேறு வேலைகளுக்கு மாறிக்கொள்ளலாம். ஆனால், இப்போதுள்ள விதிமுறைப்படி வேறு வேலைகளுக்கு மாற முடியாத நிலை ஏற்பட்டுள்ளது.
முன்பு எல்லா விதமான வேலைகளுக்கும் எச்-1 பி விசா வழங்கப்பட்டது. இப்போது வேலைகளை உயர் தகுதி பட்டியல் என பிரித்து அந்த பட்டியலில் உள்ள வேலைகளுக்கு மட்டுமே எச்-1 பி விசா வழங்க வேண்டும் என்று உத்தரவிடப்பட்டுள்ளது.
ஒரு நபர் குறிப்பிட்ட வேலையில் பணியாற்றி வரும் நிலையில் அதே மாதிரியான வேலையை இன்னொரு நிறுவனத்தில் செய்வதற்காக மாறி செல்ல முடியாது. அந்த குறிப்பிட்ட நிறுவனத்தில் அந்த வேலையை உயர் தகுதி பட்டியலில் சேர்த்து அனுமதி பெற்று இருந்தால் மட்டுமே அதில் சேர முடியும்.
இதற்காக அந்த நிறுவனம் சம்பந்தப்பட்ட பணியாளருக்காக எச்-1 பி விசாவுக்கு விண்ணப்பிக்கலாம். உயர் தகுதி பட்டியலில் அந்த வேலை இருந்தால் மட்டும்தான் விண்ணப்பிக்க முடியும்.
சம்பந்தப்பட்டவர்களும் அந்த வேலையில் சேர முடியும். ஆனால், பெரும்பாலான வேலைகளை உயர் தகுதி பட்டியலில் சேர்க்கவில்லை.
எனவே, குறிப்பிட்ட வேலையில் இருந்து இன்னொரு வேலைக்கு மாற முடியாத நிலை எச்-1 பி விசாதாரர்களுக்கு ஏற்பட்டு உள்ளது.
அது மட்டும் அல்லாமல் அவர்கள் தங்கள் மனைவி- குழந்தைகளை அமெரிக்காவுக்கு அழைத்து செல்வதற்கும் கட்டுப்பாடுகள் உள்ளன.
இந்தியாவில் இருந்து பல லட்சம் பேர் எச்-1 பி விசா பெற்று அமெரிக்காவில் பணிபுரிகிறார்கள். அவர்களுக்கு இதன் மூலம் சிக்கல் ஏற்பட்டுள்ளது.
மூலம்/ஆக்கம் : இணையத்தள செய்திYou can leave a response, or trackback from your own site.
Leave a Reply